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村前小学优秀教研组考核评比细则

来源:本站原创  发布人:蒋朝阳  发布时间:2021-08-28  浏览次数:

村前小学优秀教研组考核评比细则(2021.8)

考核项目

分值

加分或扣分办法

自评分

考核组评

   

或扣分原因

1

注重师德修养,热爱学生

8

发现体罚或变相体罚学生,视情节一次扣1-8分。




2

团结协作

严以律己

5

如与同事、家长或社会群众发生纠纷有损教师形象的视情节扣1~5分。




3

按时制订教学、教研计划

4

不制订扣4分,计划马虎扣1~3分。




4

认真备课

5

备课马虎,课时缺少扣2~4分,课后无教学札记酌情扣1~2分。




5

认真上好每一节课

6

领导随堂听课或公开教学,优秀级加2分,其它等级不加分,不合格扣2分。发现无故不进教室上课,一次扣6分。




6

认真设计、批改作业

5

作业批改不及时每次扣2分,批改不规范或纠错不及时一次扣2分。以调研、抽查情况为主要依据。




7

认真组织考核,统计、分析考核成绩。

10

考查及阅卷中有舞弊现象,一次扣10分。教研组及格率达到标准得5分,下降一个百分点扣1分(标准参照《奖惩条例》)




8

认真参加集体研讨和教研组活动

6

教研组集体备课或其它教研活动不能少于8次,少1次扣2分;教研公开课按时有质量开展,无集体评课,每次扣2分。




9

相互听课交流一学期不少于20

6

少于20节,每节扣1分,听后无评议合计扣3分;多于20节,每2节加1分,加满5分为止。




10

制订读书计划,有学习笔记和反思札记

5

缺一本扣2分,笔记认真与否由教导处检查后酌情加、减1~3分。




1~10项小计得分

自评分:

考核组评分:

11

组织单项竞赛 至少1

5

没有竞赛安排或有1 个班不参加竞赛的扣5分。




12

开展“课外阅读工程”活动

6

有计划、考核,教研组内至少有一次交流活动,缺一项扣2分。




13

学期有总结

4

期末教研组要有总结,没有扣4分。




14

积累经验撰写论文案例总结

6

每学期每人至少写一篇论文或总结或案例,少一份扣2分;在区、市、省、全国发表一篇分别加3456分,获一等奖同发表,二、三等奖逐级顺次减1分。




15

积极参加各级各类评优课、公开课、示范课。

5

参加校级评优课获一、二、三等奖分别加3分、2分、1分,区、市、省逐次分别加1分。片、区、市公开课、示范课靠同级评优课二等奖。




16

辅导学生参加由教育部门组织的与本学科相关的竞赛

4

校级竞赛活动一、二、三等奖分别加3分、2分、1分,区、市、省、全国级的在相应的奖项上每上一级加1分。




17

教研组完成校行政布置的各项任务

5

及时完成得5分,不及时完成扣3分,不完成扣5分。




18

认真填写教研手册

5

填写清楚、认真,有特色可加1~2分,填写马虎、遗漏有1处扣1分。




11~18项小计得分

自评分:

考核组评分:

考核总分:

考核等级:












一、考核办法:

1、一至十项考核标准:优秀级必须达60分,良好级必须达55分,合格级必须达50分。

2、一至十八项总分标准:

1)语文类:达125分为优秀教研组,达115分为良好教研组,达105分为合格教研组,95分以下为不合格。

2)数学、英语类和艺体类:达110分为优秀教研组,达105分为良好教研组,达95分为合格教研组,95分以下为不合格。(其中音美教研组达135分为优秀教研组,达125分为良好教研组,达115分为合格教研组,95分以下为不合格。)

3、考核项目第一项和第七项全扣者不能评为优秀教研组。

二、奖励办法:奖励优秀教研组的每位教师80元,教研组长200元;良好级教研组奖励每位教师50元,教研组长150元;合格级教研组奖励每位教师30元,教研组长100元。