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武进区村前小学教职工师德考核细则

发布时间:2014-06-30 00:00:00 来源:本站原创 访问次数:


武进区村前小学教职工师德考核细则

教师姓名:                             

项目

    

扣分要点

20分)

1.热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义,得5分。

  思想落后、对自己放松要求的扣5分;诋毁学校声誉,散布不良言论的扣10分;参加反动或非法组织不得分;参与黄、赌、毒等非法活动不得分;阻碍完成教育教学工作任务、以非法方式诉求或损害学生利益的不得分。

 

 

 

2.全面贯彻国家教育方针,在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致,得5分。

 

 

 

3.自觉遵守法律法规和学校规章制度,争做知法守法楷模,得5分。

 

 

 

4.依法履行教师职责,不以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,不以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益,得5分。

 

 

 

15分)

1.热爱教育,热爱学校,热爱学生,教书育人,为人师表得5分。

  工作拖沓,迟到、早退、旷课视情节扣1-5分;没按要求认真备课、上课及作业不认真批改扣3分;疏于管理而造成学生伤害的扣3-5分;不服从学校工作安排且无正当理由的扣5-10分。

 

 

 

2.认真履行岗位职责,认真执行教学计划,自觉遵守教学规范,认真执行“教学五认真”得5分。

 

 

 

3. 服从学校工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务得5分。

 

 

 

21分)

1.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,对学生严慈相济,建立民主和谐的师生关系的得5分。

  有讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生的每次扣1分;体罚或变相体罚学生言行的不得分;随意停学生的课1次扣1分;对学生放松管理,由此引发教学质量明显下降的扣1-5分;发现学生有问题不及时与家长沟通,视情节扣1-5分;训斥、指责、刁难学生家长视情节扣5分。其他损害学生的行为视情节酌情扣分。

 

 

 

2.关心学生安全和身心健康,维护学生正当权益,危急时刻挺身而出保护学生安全的得5分。

 

 

 

3.不体罚或变相体罚学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不放弃每一个学生,主动帮助和辅导学习有困难、品行有缺陷的学生的得6分。

 

 

 

16分)

1.全面实施素质教育,坚持因材施教,促进学生全面和谐发展的得4分。

  不能科学、公正、客观、全面地评价学生扣1-4分;学生或家长普遍反映教学效果差扣4分;对后进生放任不管的扣1-4分;加重学生课业负担的扣1-4分;其他违反教学常规的行为视情节酌情扣分。

 

 

 

2.坚持育人为本,将德育渗透于教育教学工作中,培养学生良好品行,塑造学生健全人格的得4分。

 

 

 

 

 

  3.遵循教育教学规律,改进教法,精心组织课堂教学和实践教学活动,努力提高教育教学质量,切实减轻学生课业负担的得4分。

 

 

 

  4.综合评价学生素质,客观评定学生操行,不以分数作为评价学生的唯一标准,不公开排列学生的成绩名次的得4分。

 

 

 

16分)

  1.坚守高尚情操,知荣明耻,淡泊名利,诚实守信,谦虚谨慎,自尊自爱,模范遵守社会公德,积极参加社会公益活动的得4分。

  在课堂上吸烟、接打手机被查或有投诉的1次扣1分;上班期间玩游戏、购物、上不良网站造成不良影响的扣35分;以各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等不得分;到非学历教育机构兼职兼课的不得分;违背团结协作的行为,视情节酌情扣分;其他违反职业道德不良行为视情节酌情扣分。

 

 

 

  2.文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范,不在课堂上使用通讯工具的得4分。

 

 

 

  3.作风正派,严于律己,廉洁从教,自觉抵制有偿家教,不以职务之便谋取私利,不收受学生和家长财物,不组织加重学生课业负担的大面积补课的得4分。

 

 

 

4.关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,平等对待学生家长,维护学校和集体荣誉的得4分。

 

 

 

12分)

1.崇尚科学精神,树立终身学习理念,坚持求真务实和严谨自律的治学态度和学术精神的得3分。

  应达本科学历未参加进修的扣1分。教研活动、培训学习未参加1次扣1分。未完成年度继续教育学时学分扣15分。

 

 

 

2.热爱学习、善于学习,积极参加继续教育和岗位培训,努力学习新知识、新技术,不断提高自身思想素质和学识魅力的得3分。

 

 

 

3.潜心钻研业务,全面掌握专业知识,扎实教育教学基本功,不断提高专业素养和教育教学能力的得3分。

 

 

 

4.勇于探索创新,积极参加教科研活动,努力实践教育教学改革,提高适应素质教育的可持续发展能力的得3分。

 

 

 

小计

 

 

 

 

考核

领导

小组

审核

意见

 

 

师德

考核结果

 

 

 

 

 

 

 

       

 

注:考核等级分四级,优秀(90分及以上)、合格(80-89分)、基本合格(7079分)、不合格(69分及以下)四个等次。

 

            签字

 

                                               

补充说明:

教师有以下情形之一的,经查实,师德考核“一票否决”,直接定为“不合格”。

1、以非法方式表达诉求,或利用网络发布与事实不符的言论,恶意炒作的;

2、故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的;

3工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的;

4、体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;

5、从事有偿家教,向学生或家长索要钱物的,或私自在校外社会培训机构兼职、兼课的;

6、在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;

7、以盈利为目的,向学生推销或代购教辅资料和其他商品的;

8、参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动,或向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等有害身心健康的思想和信息的;

9因违法违纪行为受到纪律处分的;

10其他严重损坏教师形象和声誉的行为。

                                               20146

 

 

 

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