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课题研究考核细则

来源:本站原创  发布人:蒋婷  发布时间:2021-10-08  浏览次数:

课题研究考核细则

20203

一级指标

二级指标

分值

具体要求

评分方式

自评分

检查分

方案

 

20%

方案

20

1、学期目标明确(5’);

2、可行性分析实在(5’);

3、有具体可操作的措施(5’);

4、研究步骤清晰、具体,与目标、措施相对应(5’)。

查方案。能按要求制订方案得全分;抄袭他人方案不得分。



 

 

 

 

 

 

 

50%

个人理论学习

20

1、每月一篇理论摘抄及心得体会,字数在400字以上(10’);

2、内容与课题相吻合;要联系自身的研究实践。(10’)

查记录。不符合要求酌情扣分,扣完为止。



集体学习

10

1、准时出勤,认真记录(5’)

2、不做与之无关的事情(5’)

查签到簿和学习笔记。记录缺一次扣1分,迟到或早退一次扣1分,扣完为止;缺席一次扣5分,无故缺席二次及以上不得分。



学术沙龙

10

1、积极参加每学期一次的学术沙龙活动 (5’)

2、认真进行讨论:(1)每次积极发言 (2)认真记录(5’)

查记录。不做记录不得分;无故缺席一次扣10分。



教学案例

10

每学期一篇教学案例(或片断),要能体现教师课堂教学评价语言的有效性。

查教学案例(或片断)不符合要求不得分。



 

 

 

30%

公开研究课

10

1、每学期有一节课题公开研究课;

2、具体要求与“教案”考核要求相同;

3、评议时自己先说课。

查教案。符合全部要求得全分;只上课,教案不符合要求得5分。



研究论文

10

1、论文内容要与方案中的目标、措施相一致;

2、能反映自身课题研究的成果。

查论文。符合全部要求得全分;不符合要求不得分。



学期研究总结

10

能实事求是地对一学期的研究情况进行总结,每篇800字以上。

查总结。每学期有研究总结得全分。



台帐资料

10

台帐资料能按时备齐上交。

及时上交得全分,迟交一次扣1分,未交齐的不得分。



 补充说明:

145周岁以下的中青年教师必须参加一个课题研究组进行研究和实践。

2、积极参与课题研究,认真完成各项研究任务,组员每月发课题研究考核费20元,组长40元。

3、获奖的论文案例要反映自己所参与课题研究的成果。

4、其他特殊情况奖励由校长室决定。

《基于绿色教育理念实施品格养成教育的研究》区级立项课题研究组

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