课题研究考核细则
课题研究考核细则
2020年3月
一级指标 | 二级指标 | 分值 | 具体要求 | 评分方式 | 自评分 | 检查分 |
方案
20% | 方案 | 20 | 1、学期目标明确(5’); 2、可行性分析实在(5’); 3、有具体可操作的措施(5’); 4、研究步骤清晰、具体,与目标、措施相对应(5’)。 | 查方案。能按要求制订方案得全分;抄袭他人方案不得分。 | ||
具
体
实
施
50% | 个人理论学习 | 20 | 1、每月一篇理论摘抄及心得体会,字数在400字以上(10’); 2、内容与课题相吻合;要联系自身的研究实践。(10’) | 查记录。不符合要求酌情扣分,扣完为止。 | ||
集体学习 | 10 | 1、准时出勤,认真记录(5’); 2、不做与之无关的事情(5’)。 | 查签到簿和学习笔记。记录缺一次扣1分,迟到或早退一次扣1分,扣完为止;缺席一次扣5分,无故缺席二次及以上不得分。 | |||
学术沙龙 | 10 | 1、积极参加每学期一次的学术沙龙活动 (5’); 2、认真进行讨论:(1)每次积极发言 (2)认真记录(5’)。 | 查记录。不做记录不得分;无故缺席一次扣10分。 | |||
教学案例 | 10 | 每学期一篇教学案例(或片断),要能体现教师课堂教学评价语言的有效性。 | 查教学案例(或片断)不符合要求不得分。 | |||
成
果
30% | 公开研究课 | 10 | 1、每学期有一节课题公开研究课; 2、具体要求与“教案”考核要求相同; 3、评议时自己先说课。 | 查教案。符合全部要求得全分;只上课,教案不符合要求得5分。 | ||
研究论文 | 10 | 1、论文内容要与方案中的目标、措施相一致; 2、能反映自身课题研究的成果。 | 查论文。符合全部要求得全分;不符合要求不得分。 | |||
学期研究总结 | 10 | 能实事求是地对一学期的研究情况进行总结,每篇800字以上。 | 查总结。每学期有研究总结得全分。 | |||
台帐资料 | 10 | 台帐资料能按时备齐上交。 | 及时上交得全分,迟交一次扣1分,未交齐的不得分。 |
补充说明:
1、45周岁以下的中青年教师必须参加一个课题研究组进行研究和实践。
2、积极参与课题研究,认真完成各项研究任务,组员每月发课题研究考核费20元,组长40元。
3、获奖的论文案例要反映自己所参与课题研究的成果。
4、其他特殊情况奖励由校长室决定。
《基于绿色教育理念实施品格养成教育的研究》区级立项课题研究组
2020年3月
苏公网安备32041202001011